Depuis 1993, nous participons au développement de nombreuses entités SI de clients institutionnels en contribuant à la recherche et à la sélection de profils IT, Ces derniers évoluant constamment vers des métiers émergents, des outils et environnements technologiques nouveaux.

Les méthodes et pratiques du recrutement IT doivent évoluer au même rythme s’adaptant aux nouveaux profils des candidats, à leurs modes de vie et de communication. Un seul fait reste inchangé, les experts de l’IT  sont tout autant sollicités en 2018 qu’en 1993…

Il est essentiel d’être en adéquation avec cette évolution permanente en étant à la fois à la pointe de la connaissance des nouveaux profils et en adaptant nos actions et nos méthodes d’approche des candidats.

La chasse aux candidats passifs demeure un point saillant, une cible toujours privilégiée mais qui s’aborde de manière sans cesse renouvelée.

Ainsi, notre offre TASKFORCE IT vous permet de bénéficier :

  • de la diffusion de vos besoins sur les sites annonces les plus performants les plus plébiscités sur lesquels une veille active est essentielle.
  • de l’utilisation du Big Data dans la stratégie de recrutement.
  • du développement du recrutement mobile rendu nécessaire par le nomadisme grandissant des candidats.
  • D’un professionnalisme qui nous permet de comprendre, de trouver et de sélectionner les profils attendus par nos clients.
  • Une expérience de 25 ans au service de la construction d’équipes IT, une connaissance exhaustive du marché et des composantes de l’IT.