Notre client, leader international de la distribution, a entrepris une transformation en profondeur de son SI. Cette évolution d’ampleur entraîne de nouveaux  enjeux majeurs en termes de gestion des ressources humaines et nécessite la création d’un poste dédié de Responsable des Ressources Humaines SI.

Missions
  • Accompagner les managers opérationnels SI dans l’évolution des organisations et la définition de la cartographie des métiers et des compétences,
  • Bâtir en collaboration avec les services un plan de formation sur les nouvelles technologies adoptées et en phase avec les nouveaux modes de management et de gouvernance,
  • Construire une politique à court, moyen et long terme de gestion prévisionnelle des emplois et compétences,
  • Assurer et mettre en œuvre la politique de recrutement dans le cadre de la ré-internalisation de ressources externes,
  • Conseiller et accompagner les managers sur toutes leurs problématiques RH et relations individuelles et collectives,
  • Déployer la politique RH Groupe.
Profil 

Diplômé(e) d’un Bac+4/+5 en Ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en tant que RRH, idéalement dans le domaine de l’informatique (GIE, ESN).

Vous possédez une vision globale des RH, disposez des capacités à porter des projets nouveaux avec conviction et sens du travail d’équipe.

Informations complémentaires

Le poste est en CDI et basé à Lille