Notre client est le premier groupe immobilier français intégré intervenant sur l’ensemble des métiers de la promotion et des services immobiliers (immobilier résidentiel, immobilier d’entreprise, services immobiliers aux particuliers et services immobiliers aux entreprises, réseaux et relation client, ensemblier urbain).

En croissance continue, nous recrutons un responsable d’application paie.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine pour prendre en charge les missions suivantes :

• Piloter le run applicatif sur le périmètre confié
• S’assurer de la maitrise du portefeuille d’incidents
• Piloter la TMA corrective et évolutive
• Apporter votre expertise technique des outils du périmètre HR Access
• Être garant de la qualité de code livré sur les applicatifs sur mesure
• Participer aux phases de spécifications des projets
• Challenger et prioriser les évolutions métiers
• Prendre en charge des projets
• Être en proximité avec les utilisateurs finaux
• Garantir et partager la connaissance autour des applications
• Communiquer autour des indicatifs de pilotage

PROFIL:

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience réussie (au moins 5 ans) en tant que consultant SIRH, responsable applicatif RH, avec idéalement une bonne connaissance du domaine de la paie. Vous maitrisez HR ACCESS.
Responsable de votre périmètre applicatif, vous êtes sensibilisés aux aspects métiers, fonctionnels et techniques des applications liées à la rémunération des collaborateurs (8 500 paies par mois).
Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement de travail positif et bienveillant.

Informations complémentaires

Poste en CDI basé à Lille.

Télétravail possible deux jours par semaine.

Le spécialiste du recrutement IT et DIGITAL