DECISION RH, cabinet de recrutement informatique depuis 25 ans recrute pour le Crédit Agricole Technologies et Services.

Le CA-TS est l’entité en charge de l’informatique du réseau bancaire régionalisé du groupe Crédit Agricole.

Dans un contexte de digitalisation de la banque, le CA-TS est engagé dans une transformation vers un mode de fonctionnement Agile afin de répondre aux nouveaux enjeux de ses 21 millions d’utilisateurs en France. Leur objectif : se nourrir des évolutions technologiques et fournir des services innovants en plaçant la vision client au cœur de leurs préoccupations.

ENVIRONNEMENT :

Vous intégrerez une équipe de leaders intégration répartie sur l’ensemble des sites CA-TS en France. Vous accompagnerez une ou plusieurs équipes basées à Nantes :

  • Data (Système d’Information Décisionnel, big data, data management, pilotage et décisionnel, …)
  • Centre de tests (produits d’automatisation, de contrôle qualité et de gestion des environnements de tests, …)
  • Financier (comptabilité et réglementaire, contrôle de gestion, Trésorerie & PNB Client, …)
  • Socles architecture (architecture applicative, API, Data, …)
  • Outils support IT (plateforme de fabrication, qualimétrie technique, …)


MISSIONS :

Vous accompagnez l’équipe dans le processus d’intégration de bout en bout. Vous êtes responsable de la configuration et du déploiement des applications et facilitez leur automatisation. Vous participez à l’élaboration de la solution IT liée à l’exploitation de l’équipe. Vos missions principales :

  • Conduire et piloter le processus d’intégration des produits dans le système informatique
  • Anticiper et suivre les actions nécessaires au bon déroulement des travaux de fabrication et tests
  • Élaborer les systèmes d’automatisation et gérer leur mise en place pour la gestion de solutions d’incidents et problèmes
  • Gérer l’automatisation continue de la mise en exploitation des solutions
  • Intervenir sur la résolution des incidents en lien avec l’exploitation
  • Coordonner les activités de packaging (contenu, granularité, versionning) et recevabilité de la version IT des solutions
  • S’assurer que l’équipe de développement respecte les bonnes pratiques opérationnelles d’exploitation

PROFIL :

Diplômé d’un bac +4/5  vous justifiez d’une  expérience de 5 ans minimum dans un ou plusieurs domaines de programmation d’applications

Bonne connaissance des applications informatiques, de l’infrastructure et de la livraison des services

Prise de hauteur sur les problématiques d’intégration

Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et sens du détail

Excellentes capacités de communications orale et écrite

Forte appétence à travailler dans un contexte agile – une expérience dans un environnement agile serait un plus

Informations complémentaires

Forces et atouts du CA-TS :

  • Participation à des projets à fort impact dans le cadre de notre transformation digitale
  • Autonomie et co-localisation des équipes dans un environnement dynamique et créatif
  • Opportunité de carrière et dispositif de formation global et innovant
  • Des valeurs humaines et bienveillantes avec un accompagnement de proximité
  • Avantages et stabilité d’un grand groupe