Depuis 25 ans, le métier de DECISION RH, c’est avant tout de générer la rencontre entre les compétences IT, les envies professionnelles d’un candidat et les besoins, les ambitions des DSI de groupes de renom qui nous font confiance. Nous partageons ensemble un objectif, nous poursuivons un but et utilisons la stratégie la mieux adaptée pour la réussite de cet objectif.

L’adaptation est la pierre angulaire de la réussite en matière de recrutement: l’adaptation à la culture de nos clients, à leur cible, leur stratégie et à l’organisation de leur structure, en un mot, s’imprégner des spécificités de chacun et mettre à leur service un sourcing innovant et efficace.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) consultant(e) junior pour un stage débouchant sur un CDI.

En étroite collaboration avec les consultants du cabinet, vous intervenez sur toutes les phases de nos missions de recrutement.

MISSIONS :
  • Construisez les stratégies de recherche et identifiez les entreprises cibles.
  • Rédigez et diffusez les annonces,
  • Approchez les cibles potentielles de candidats à l’aide des différents outils du cabinet
  • Réalisez les entretiens téléphoniques de sélection et participez à certains entretiens candidats.
  • Assurez le suivi des candidats jusqu’à l’achèvement du recrutement : convocation, accueil, traitement des demandes et tests.
  • Effectuez un reporting quantitatif et qualitatif auprès du manager et des clients.
  • Effectuez une prospection commerciale pour proposer les services de notre cabinet.

 

L’objectif du stage est de vous amener rapidement à pouvoir gérer en autonomie des missions de recrutement dans leur intégralité.

Profil :

Actuellement étudiant(e) en fin d’études dans le domaine des Ressources Humaines, vous recherchez un stage qui vous donne l’opportunité d’aboutir à une proposition d’embauche en CDI.

Informations complémentaires

Stage à pourvoir sous convention à Paris (Bastille).