UI SOMMES-NOUS ?

L'entreprise en quelques mots

DECISION RH c'est plus de 25 ans d'innovation, de créativité et d'audace au service du recrutement. Notre cabinet est reconnu de “top et middle managers, cadres et experts opérationnels” pour son expertise dans la recherche et la sélection des talents du digital et de l’informatique.

Les dirigeants

Franck Ortolan

Franck Ortolan

le Présient

“Comme un défi, j’ai créé décision RH en 1993, suite à l’obtention d'un Master 2 ressources humaines à l'Université Panthéon-Sorbonne.
D'abord spécialisé dans la chasse de profils experts en informatique, le cabinet, grâce à tous ceux qui ont œuvré à sa réussite, a développé au fil des années des compétences dans l’approche et la sélection de profils pointus du secteur digital, de la cyber sécurité en middle et top management.
Depuis 2019, je partage mon temps entre mon premier métier et l’enseignement en formation supérieure des ressources humaines. Un engagement nouveau qui donne, aujourd’hui, un sens nouveau à ma vie professionnelle."

Muriel Benmussa

Muriel Benmussa

la Directrice associée

“Après un Master 2 en Stratégie Commerciale effectué à l’Université Panthéon-Sorbonne, j’ai démarré ma carrière dans la communication.</br J'ai pris goût à la relation client et conscience de mon sens de l’engagement et du service.
Sollicitée par Franck Ortolan pour rejoindre Décision RH, nouvellement créée, j’ai été enthousiasmée par cette aventure et je me suis lancée avec passion dans ce nouveau métier du recrutement. Aujourd'hui , je collabore aussi bien avec des grands comptes du CAC40, des PME que des Start-up.

Chaque entreprise est unique et chaque recrutement aussi, c’est cette diversité qui rend ce métier si motivant chaque jour."

Notre Objectif

Notre objectif premier est de permettre la rencontre entre les talents d’aujourd’hui et les entreprises qui nous font confiance. Notre équipe s’adapte aux besoins spécifiques de chacun de nos clients, afin d’apporter notre expertise au regard des profils, compétences et expériences ainsi que la garantie du succès des recrutements que nous entreprenons.

Notre fonctionnement

Entreprise

Comment recruter rapidement les meilleurs profils IT à la hauteur de vos projets ?

  • De vos besoins
  • De votre culture
  • De votre équipe
  • Notre expertise en chasse
  • Notre CVthèque
  • Notre activité sur les réseaux sociaux
  • Analyse du CV
  • Présélection rigoureuse
  • Entretien de sélection des talents
  • La présentation des candidats retenus
  • Entretien avec vos talents favoris
  • Suivi de la relation
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Talent

Comment valoriser votre expertise IT auprès d'un recruteur ?

  • De l'état du marché
  • Des compétences clefs
  • Des softskills à privilégier
  • Analyser tous les CV reçus
  • Comprendre votre parcours
  • Faire partie de votre CVthèque pour de futures offres
  • Un premier entretien pour vous découvrir
  • Un second entretien pour un échange approfondi
  • Un feedback forces et faiblesses de votre candidature
  • Mise en relation avec le client
  • Accompagnement et suivi de votre consultant
  • Feedback du client

Le spécialiste du recrutement IT et DIGITAL