Un service sur mesure pour des résultats tangibles

Depuis 15 ans, nous accompagnons des entreprises leader dans leur secteur. Ces années d'expérience nous ont permis d'acquérir une parfaite connaissance des problématiques de ressources humaines et d'y apporter des réponses personnalisées avec un objectif : offrir un service de haute qualité pour des résultats rapides et tangibles.

Un processus de recrutement bien rodé pour allier rapidité et efficacité :

Le recueil du besoin /
Nous rencontrons l'ensemble des commanditaires du recrutement, procédons à une analyse des besoins pour aboutir à la définition de la stratégie d'approche et du plan d'action.

Le sourcing /
En fonction des missions, nous privilégierons l'approche directe ("la chasse de têtes") ou
une diversification des sources de candidatures (annonces presses & internet, partenaires
emplois, réseau relationnel...)

La phase sélection : l'entretien individuel /
Nous rencontrons chaque candidat afin d'évaluer l'adéquation de leur profil au poste. Parcours professionnel et formations sont vérifiés. Des tests de raisonnement et/ou de logique peuvent être proposés. Enfin un entretien est mené par l'un de nos consultants de façon semi-directive afin de laisser un libre échange et une confiance s'installer entre le candidat et le consultant.

La présentation des candidats /
A l'issue de la phase de sélection, pour chaque candidat présenté, nous rédigeons un compte-rendu qui dresse le portrait de personnalité (aptitudes intellectuelles, résultats des tests de raisonnement et/ou de logique et de personnalité) et le potentiel évolutif.

La sélection finale /
Nous assistons nos clients dans leur choix final si nécessaire et accompagnons le candidat retenu dans son processus d'intégration.